FAQ: Häufig gestellte Fragen

 

1. Für wen sind Ihre Angebote geeignet?
Ich arbeite mit Einzelpersonen, Teams und kleinen und mittelständischen Unternehmen. Ob Sie strukturelle Probleme lösen, Teamkonflikte klären oder persönliche Entwicklung fördern möchten – meine Angebote sind flexibel und individuell anpassbar. Ich dokumentiere rechtssicher für Firmen die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

2. Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Wir starten mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir Ihre Herausforderungen und Ziele besprechen. Anschließend entwickle ich ein maßgeschneidertes Konzept, das Ihre Bedürfnisse optimal erfüllt.

3. Bieten Sie auch Online-Beratung an?
Ja, meine Leistungen können sowohl vor Ort als auch online durchgeführt werden. So bleiben Sie flexibel, unabhängig von Ihrem Standort.

4. Wie lange dauert eine typische Beratung?
Die Dauer variiert je nach Thema und Zielsetzung. Einzelberatungen umfassen oft 1–5 Sitzungen, während ich Organisationsentwicklungsprozesse mehrere Wochen oder Monate begleite. Mit einer Gefährdungsanalyse Psyche sind Sie je nach Unternehmensgröße in 1-3 Tagen durch.

5. Welche Methoden verwenden Sie?
Ich arbeite mit einem ganzheitlichen Ansatz, der bewährte Methoden aus der Psychotherapie, dem Coaching und bei Bedarf der Organisationsentwicklung kombiniert. Kreative Ansätze und Techniken sind fester Bestandteil meiner Arbeit.